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　　读总裁班有没有用？

　　很多人问我，作为一个民营企业的老板，每天要到公司做决策，到市场跑业务，到银行求资金，哪还有时间学习，而且学了也不会用啊！今天，我来告诉你读总裁班到底有没有用！

　　一、同学互访

　　在如今竞争异常激烈的时代，企业能够存活、发展，必有其独到之处。为此，总裁班还将组织同班同学互相考察，在互访中详细地了解同学企业的生产运营状况、团队文化建设、商业模式等信息，学习优秀的经验，分享更好的建议，资源共享，共同成长！（mba人民大学）

　　二、系统学习

　　通过多年的商海奋斗，企业家们对于公司管理有自己的独特见解，但这只是以偏概全的经验之谈。管理是一门科学，只有通过系统地学习，才能深入了解工作的全局，使得管理决策更具全局性、系统性。总裁班通过一年半的时间培养学员正确的规划能力、卓越运营能力和总裁影响力，从上至下、全面系统地提升总裁的管理能力。

　　三、专家指点

　　总裁班的师资来自各清华大学等高校的EMBA教授，以及知名企业的高管，无论是理论知识，还是实战经验，都是业内顶尖的阵容。通过这些老师的分享，企业家可以少走弯路，把握趋势，站在巨人的肩膀上成长。（mba人民大学）

　　四、第二课堂

　　课堂上学习系统的管理知识，而在课下，我们还会就某些具体的企业经营管理问题，组织学员与这方面的专家，通过行动学习研讨、实操演练等方式，真正帮助企业解决实际问题，突破瓶颈。正所谓“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，所有人都可以贡献自己的智慧，这也正是GE等大公司成功的秘籍！

　　读总裁班有没有用？据调查，200位正在读总裁班的企业家中，98%的回答都是肯定的。中国人民大学商学院EMBA专注于企业成长研究，拥有20年以上的行业深耕经验，22大课程体系也在持续改善，为学员提供前沿、实战的总裁班！（mba人民大学）

　　企业的内部是一个复杂的系统，外部更是潮流涌动。依靠总裁个人能力支撑企业野蛮发展的时代已然过去，现在是信息经济的时代，企业的战略规划、商业模式、运营管理等等，都需要通过系统地学习，专家名师指点，更需要同学之间的互相学习，共享资源，才能把握趋势，稳步发展。