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领导者必须具备的六种才能

文章来源:中国人民大学商学院  发布日期:2013-09-05 11:48:05  浏览次数:

  标签: 领导者必须具备的六种才能

1. 优秀的管理者理论渊博。你是由于什么原因成为领导人呢?因为你解决问题的能力很强。在工作中遇到障碍时,你能够采取正确的解决措施。常识来自经验、判断力和解决问题的办法。

2、优秀的领导者具备很强的学习能力。企业领导力融合的总是会博览群书、怀疑自己的想法,总是会从经历中总结出最佳的经验。还是只会教人家去学习什么?如果你是前者,那么你很有可能是位卓越的领导者(或将来会成为这样的人)。如果你是后者,那么你一定要为自己找个合适的位置,因为一旦环境有变,你就会失败。

3. 卓越的领导者既现实又乐观。同时又能保持乐观心态,但绝不会盲目乐观。他们总是能找到解决问题的方法,站在人家能够理解的角度去对待将来。

4. 卓越的领导者亲临一线。他们对员工的工作了如指掌,能够在日常工作中贡献额外的价值。他们自己就出身业务部门,熟悉这块天地,不再只是卓越的总管型管理者。

5. 卓越的领导者精力充沛。作为领导者,你时常需要长时间地工作、四处奔波,还要忍受各种困境的煎熬。没有强健的体魄,你就很难做到这些。

根源有哪些一个企业的领导者决定了企业未来的发展,如果观察一个企业的未来, 通常只需要观察那家企业的文化和领导这的发展策略。CEO可以如走马灯般换来换去,但不断培养后继人才的公司终将基业长青。培养领导能力并不容易,但只要你加紧步伐,逐级攀登,就会获得丰厚的回报。

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