总裁的影响力高低源自于个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。在商界精英班中,其中有一个总裁影响力的课程模块,课程中讲述了企业总裁如何去影响能力比自己强、学历比自己搞、专业比自己强的人;如何统领团队、增强团队凝聚力。这里笔者概要的与你分享总裁影响力的六大魅力之处。
一、好感
如果人们因为你喜欢他们或因为彼此拥有共同点而喜欢你,那么他们更容易受你的影响。
二、互惠
人们通常会礼尚往来。如果你帮助了他们,他们也会帮助你。你采用什么姿态(例如合作),对方也会采用相应姿态。
三、社会认同
人们会跟随身边人的行为,特别是那些看上去和他们相似的人。
四、承诺和一致性
人们希望言行一致,至少给人这样的印象。如果人们自发做过公开的承诺,他们会努力兑现。
五、权威
人们喜欢遵从专家和权威人士的意见(而且常常忽视自己的这种倾向)。
六、稀有
物以稀为贵,人们会对他们认为有个人独特魅力的人更加崇拜。【转载请务必注明:中国人民大学商学院评论-www.renminemba.org】
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能力模块 答对一题20分
1、授权主要有四个步骤,第一步是()
A、打好基础
B、反思
C、下达命令
D、检查进展情况
职业模块
1、当前年薪
A、50万以下
B、50-100万
C、100万以上
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