一个女人的漂亮可以通过着装打扮来改变,一个女人气质修养、魅力展现等通过专业的修炼也是可以提升的,只要你有心,一切都有可能。 如果你很漂亮,请让高雅的魅力升华你的美丽,如果你不漂亮,脱俗的魅力同样能使你楚楚动人。在中国人民大学商学院EMBA研修班中有一位女性领导者曾经分享过:“作为企业的女性领导人应该努力给自己培养一种领袖的魅力,这些魅力不仅是给别人看的外表,更应该是用于完善自我的标准”。
女性领导魅力如何修炼、如何来修炼自己的领导魅力呢。人大的那位学员又分享了提升以下六个方面来提升女性领导魅力。
一:沉稳
(1)不要经常传达自己的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(5)在正式场合中与人谈话的时候不能有任何紧张。走路也是,最好平时养成习惯。
二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
一个有修养的女人静若幽兰,芬芳四溢。有修养的女人不会随着岁月流逝而渐失光泽,而会越发显得耀眼迷人。智慧是美丽不可或缺的养分,智慧于男人是睿智与深邃,智慧于女人则是博爱与仁心,是充满自信的干练,是情感的丰盈与独立,是不苛刻的审度万物,更是在得到与失去之间慧心的平衡。
总之,修养与智慧并重的女人会变得成熟、独立、宽容、风,隋,而她们最擅长的就是在轻描淡写间应对一切,能将最流行的东西不动声色地拿来为己所用。她们成熟,独立,又带点挑衅;她们内敛,妖娆,含蓄又张扬。她们把那种或健康或优雅或奔放的性感,都当成享受品而不是消费品。 【转载请务必注明:中国人民大学商学院评论-www.renminemba.org】
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能力模块 答对一题20分
1、授权主要有四个步骤,第一步是()
A、打好基础
B、反思
C、下达命令
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