健康的企业必须告别粗放式经营

　　中国人民大学商学院EMBA：在中国，很多中小民企习惯于粗放式野蛮发展，老板凭借着自己的想法和经验做企业，缺乏科学的经营管理意识，内部运作漫无目的。而经营管理能使企业生产、营业、劳动力、财务等各种业务有条不紊地进行，其重要性不言而喻。

　　1.中国人民大学商学院EMBA：从企业决策阶层的角度来看，经营管理其实可以有效地对责权利进行分解，落实到具体的个人管理和运营。这既可以让员工人尽其才，使企业摆脱对能人的依赖，让企业回归到正常的发展轨道，也可以让决策层从繁忙的细琐事务中解脱，从而有更多时间和精力去思考事关企业发展方向的事项。这些都可以实现企业的效率最大化。

　　2.中国人民大学商学院EMBA:从企业角度来看，很多中小民企都遇到了这样的“顽固症”：缺乏经营管理，以至于整个企业很多东西不可预测也不可控制，整体效率低下，而成本上升，还导致一系列本末倒置的现象，比如高层在执行基层的工作，而执行层在干涉企业发展方向的事情等。这种“一团糟”的现象，亟需所有民企根治。而要使企业的走上正常的轨道，一切有规律可循，就需要对企业进行科学的经营管理。

　　3.中国人民大学商学院EMBA:从执行阶层的角度上看，经营管理的优良好坏事关员工自我负责和自我激励的程度。高效的运营管理，能够使执行层员工追求自我进步，不断提升自己的能力，充分发挥自己的价值，因为企业不仅为员工指明了前途，使员工能够安心地工作，忠诚于企业，而且在责权利明确的条件下，企业所有的经营活动都处在阳光之下，员工要证明自己的存在感和价值，就可以通过劳动来体现并且获取属于自己的利益。

　　中国人民大学商学院EMBA认为，从整体上看，中国民企的经营管理水平还处于比较低的水平，而在时不我待的背景下，市场不会给你留下机会慢慢提升，竞争对手也不会停下来等你。此时，你需要快速获取全面科学的经营管理方法和思路，而参加培训管理是一个不错的方式。

　　综上，对于现在的企业来说，解放粗狂的管理模式，实现科学有效的管理已经是迫在眉睫的事情了！