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新税改,中国企业和个人将何去何从?

发布时间:2018-10-17 17:13:04

  对于社保和个税来说,保障和负担是一对矛盾,这个问题究竟应该怎么看?随着2018新税改后,个税发生了哪些变化?社保由税局统一征收后,工资和社保又改如何连接?对于企业来说,企业的税务筹划迫在眉睫?对于个人说,实际到手的工资又是多少?针对大家所关心的热点问题,博商会财税顾问团进行了全面解读个税社保新法新政及应对政策。
 
新税改,中国企业和个人将何去何从?
 
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  2018年个税主要变化
 
  回顾2017年度个税1.2万亿,占总税收8.29%,工薪所得占比六成以上,据统计纳税人就有3000万人左右,而我们每个人就是那三万分之一。2017年度税收14.4万亿,占GDP83万亿的17.45%。
 
  新修定的个人所得税法从2018年10月起实施。博商会财税顾问团团长特别提醒大家的是,所指的是税款所属期。一般税款所属时期指纳税单位和个人在一定时期内实现的,按税法规定应当缴纳税款的产品销售收入、经营业务收入和利润额等发生的月份或年度。
 
  也就是说,10月1日以后,发放工资的时候,各企业单位财务人员在扣缴个税时一定要记住,别忘了适用5000元新的费用标准和新的税率表,大家也可查看自己的工资条,看看个税减少了多少钱。
 
  不仅如此,此次税改还提出多项支出可以抵税......
 
  今后计算个税,在扣除基本减除费用标准和“五险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目。
 
  新个税法规定:专项附加扣除,包括:
 
  1·子女教育支出
 
  2·继续教育支出
 
  3·大病医疗支出
 
  4·住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除
 
  同样的收入,因为有子女的人可以抵扣的更多,所以征税额变少,税后到手收入更多。不过由于是专项附加扣除,所以估计是按一个比例去扣除或者有限额的扣除,不一定能全扣,大大增加了人们的可自由支配的储蓄。但是是否会因此导致房价再度上涨呢?
 
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  税率没有太大变化,但级距加大
 
  扩大较低档税率级距,使得中等及以下收入群体税负下降明显。据了解,在月应纳税所得额里,变动前0-1500元部分税率是3%,1500-4500元部分税率是10%,4500-9000元部分税率是20%;改革之后的税率第一档3%税率部分从0-1500元扩大到0-3000元,第二档10%税率部分由1500-4500元扩大到3000-12000元。
 
  税率级距变动之后,一年到底能省多少钱?博商会财税顾问团团长马兴伟为大家奉上了个税函数示例:
 
  null
 
  这就意味着,低收入者的减税幅度无疑最大,高收入者虽然减税绝对额相对多,但是减税比例远远不及中低收入者,而这恰恰与个税改革的初衷不谋而合。个税改革目的是要更好地调节收入分配,让低收入者少缴税、高收入者多缴税,税负才更公平。
 
  博商会财税顾问团团长特别提醒大家:工资薪金所得将按月申报预缴,按年计算个人所得税,次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
 
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  2018个税新政,常见实务有哪些问题?
 
  一次性离职补偿怎么算?
 
  按照深圳2018年7月公布,免税标准300519元,但需申报!
 
  福利费是最好的免税方法吗?
 
  具体指生活补助费,临时性生活困难补助、伙食费、中秋月饼的税也纳入个税么?
 
  返还的个税手续费如何扣扣缴的税款?
 
  第十七条,对扣缴义务人按照所扣缴的税款,付给2%的手续费,面对这一系列的实务问题,企业该如何应对?
 
  如果据实列支工资、缴纳个税,那与社保缴费基数不一致,又怎么办?
 
  社保由税务局统一征收后,企业应该如何应对社保费用?用工模式?工资和社保又改如何衔接?
 
  博商会财税顾问团团长马兴伟和李中亮对新税改进行了全面的解读,咨询400-8765-011,领取完整视频!

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