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系统搜索到约有4项符合企业管理能力的查询结果 1小时前

1. 领导的影响力有四种,你知道吗?

领导工作的本质就是人与人之间的一种互动关系,在领导过程中,领导者如果不能有效影响或改变被领导者的心理或行为,那他就很难实现领导的功能,组织目标也就无法实现。

http://www.renminemba.org/news/333.html - 2013-12-23 - 领导力

2. 福尔摩斯式总裁领导力

为什么员工总是抱怨老板赏罚不公,没有一视同仁?为什么目标任务都分解下去了,而团队没有凝聚力、执行中推卸责任导致目标难以实现?为什么领导不在的时候,员工就开始偷懒,企业内部管理出现很混乱情况,而领

http://www.renminemba.org/news/328.html - 2013-12-17 - 领导力

3. 执行力与竞争力务必齐头并进

执行力与竞争力务必齐头并进:执行力对个人而言就是办事能力,对团队而言就是战斗力,对企业而言就是经营能力。衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务,对企业而言就是在预定的时

http://www.renminemba.org/news/306.html - 2013-11-21 - 人力资源

4. 如何提升你的总裁领导能力?

如何提升你的总裁领导能力?:  总裁领导工作是系统的、繁琐的、需要逻辑思考的工作,要提升总裁领导能力,中国人民大学商学院的教练型领导力专家提出9各方面:

http://www.renminemba.org/news/305.html - 2013-11-20 - 领导力